人文之“人”

員工是企業(yè)的[敏感詞]財(cái)富，是企業(yè)發(fā)展的源源動(dòng)力；是對(duì)員工生活的關(guān)懷，工作能力的培養(yǎng)，對(duì)員工價(jià)值的尊重。
人才理念：企業(yè)的價(jià)值通過(guò)員工的努力實(shí)現(xiàn)，員工的價(jià)值通過(guò)企業(yè)的成功體現(xiàn)！

正直、誠(chéng)實(shí)的人

為達(dá)成目標(biāo)，能以強(qiáng)烈意志力和行動(dòng)力進(jìn)行挑戰(zhàn)的人
能經(jīng)常努力進(jìn)行自我革新的人、
有責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神的人

考核評(píng)價(jià)

業(yè)績(jī)優(yōu)先，鼓勵(lì)團(tuán)隊(duì)協(xié)作和組織貢獻(xiàn)
德才兼?zhèn)洌缘聻橄?br/>注重能力發(fā)揮，而不是潛能

分配與激勵(lì)原則

我們竭力為員工提供一個(gè)穩(wěn)定的工作機(jī)會(huì)與廣闊的發(fā)展平臺(tái)；
為核心員工提供有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利與晉升渠道